什么情况下公司辞退员工不给补偿
2020-08-08 22:36
找法网官方整理
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精选案例公司辞退员工经济补偿问题你好，如果是公司违法辞退，你可以要求经济补偿金，每满一年赔偿一个月工资。如果没有签订劳动合同，你可以要求公司赔偿双倍工资。具体的你可以来电或当面咨询。
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公司辞退员工该有那些 补偿如果涉嫌非法解除 ，你可以主张赔偿金，对于公司未与你签订劳动合同，你可主张11个月双倍工资。
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公司无故辞退员工，不给经济补偿，该怎样维您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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请问老板在什么情况下可以辞退员工不给任何补偿劳动者违反劳动纪律等。
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