辞退员工补偿金包含公司交的社保
2020-08-08 22:27
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精选案例公司辞退员工补偿金什么时间发您好！你办理离职的手续时候一起把工资结了。
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公司试用期内辞退员工，工资怎么算，还有社保公积金，剩下辞退后的时间的公司帮买的社保公积金会不会从员工工资按照实际工作天数计算，不会扣，也不会多给。后一个问题没看明白。
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公司可以找借口克扣员工的辞退补偿金吗？只要违法，就要承担责任。
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请问公司辞退员工要给多少经济补偿金啊？您好，根据我国相关法律规定，若是公司单方面辞退员工，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，标准如下： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 (4)此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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