公司以身体生病为由辞退员工需要补偿吗
2020-08-08 22:27
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精选案例变相辞退员工公司以管理不善为由,需要减你好，是否可以调岗，根据你们的合同约定进行处理，公司的行为，你可以向劳动监察大队投诉处理
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公司搬部门，我们不去其他部门，以不服从安排为由辞退员工我们，这个有赔偿吗？新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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18年3月公司通知我们被辞退,让谈劳动补偿,社保公司以无法补缴为由不管，只给经济补偿金，能申请仲裁吗可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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公司以撤销为由，辞退员工后除要求支付经济补偿金外，可否由申请失业金，怎样领取？协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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