公司辞退工作十年以上的员工 如何补偿
2020-08-08 22:22
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精选案例公司辞退员工该如何补偿？可以要求双倍工资，经济补偿金，社会保险补偿，失业金损失等。
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公司辞退员工如何补偿工作一年一个月的经济补偿，最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
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公司辞退员工的补偿这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、按法律规定，工儿满一年补一个月的工资。2、可以要求公司补交社保。
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公司辞退员工如何经济补偿违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，按每工作一年支付2个月工资的标准支付，此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题，由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
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