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公司辞退工作十年以上的员工 如何补偿
2020-08-08 22:22
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精选案例
公司辞退员工该如何补偿?
可以要求双倍工资,经济补偿金,社会保险补偿,失业金损失等。
公司辞退员工如何补偿
工作一年一个月的经济补偿,最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
公司辞退员工的补偿
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、按法律规定,工儿满一年补一个月的工资。2、可以要求公司补交社保。
公司辞退员工如何经济补偿
违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,按每工作一年支付2个月工资的标准支付,此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题,由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
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