根据《工商保险条例》 劳动
2020-11-05 21:53
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精选案例关于劳动工伤保险条例是工伤。 工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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中华人民共和国劳动保险条例实施细则自己去网上查.
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就是我爸爸在主人家装修，都散掉了，里面骨头三颗粉碎，医生说有后遗症，这样需要赔偿多少？治疗稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张相关权利。
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工商局根据什么标准来核对新申请的企业名称建议咨询工商局
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