承揽关系 受伤 赔偿
2020-08-11 05:58
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精选案例雇佣关系与承揽关系如何判定 我们几个在给别人干活时，我意外受伤如果是雇佣关系应当由井的所有人赔偿。如果是合同关系那就没有赔偿主体。合伙人应当没有赔偿义务，除非有过错。满意采纳为答案，谢谢！
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s是承揽关系还是雇佣关系这是一种有争议的法律关系，我比较倾向于是承揽关系。
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本案是雇佣关系还是承揽合同关系雇佣关系和承揽合同是完全不同的二种事物，怎么能扯到一起，雇佣的是人或劳动力。承揽是产品或货物。如果有搞不清的问题可直接打我电话。
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承揽关系中的麻烦上海多年执业资深律师为你解答： 你们之间为加工承揽关系，你不需要承担任何责任，只要是你提供的场地不具有安全隐患即可。如若你们是雇佣关系的话，那么你就要承担相应的赔偿责任。但要看补充和调取相关的证据材料为依据的。 希望可以帮到你，详细了解欢迎咨询。
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