咨询专题
合伙事务受伤 赔偿
2020-08-11 05:18
找法网官方整理
浏览
精选案例
合伙做生意头部受伤
应当合伙人共同支付.
合伙企业的合伙人以共同管理、一票否决的方式共同执行事务的,合伙企业有负责人吗
你好,合伙企业需要推选出负责人的,可以在合伙协议中约定。
工伤赔偿事务
1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、协商不能解决可以委托律师维权。
民事务工赔偿
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
点赞
分享
相关知识推荐
合伙人造成他人受伤要承担什么责任
合伙法律责任
9999人浏览
执行合伙事务受伤合伙人应给予补偿
合伙法律责任
9999人浏览
合伙人打工受伤其他合伙人要承担赔偿责任吗
个人合伙责任
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
右手食指弯曲障碍的伤残等级是多少?
右手食指弯曲障碍伤残处理方式多样。工伤应申请劳动能力鉴定,非工伤则依据《人体损伤致残程度分级》鉴定。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
60岁以上老人在双方争执中被推倒,接下来该怎么办?
推倒老人应处理。操作如下:1.立即报警,保留现场证据;2.送老人就医,检查伤情;3.如轻微伤,与对方
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
8岁门牙磕掉一小块赔偿多少钱
常见处理方式为协商赔偿或诉讼索赔。协商不成,可向法院提起诉讼,要求合理赔偿。根据《民法典》,责任人应
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
被打导致头部2厘米伤口并出血,是轻微伤吗?
被打致伤,常见处理方式是报警并申请法医鉴定。根据伤口情况,选择合适处理方式,如轻微伤可协商赔偿,重伤
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
打架偷袭犯法吗
对于打架偷袭的法律处理,常见方式有报警、调解及诉讼。初犯可考虑调解,严重情况应直接报警,涉及刑事责任
2024人身损害赔偿索求数怎么计算
依据相关法律法规,人身损害赔偿的计算需考虑伤残等级与收入因素。特别是《最高人民法院关于审理人身损害赔
闻女孩子脚犯法吗
闻女孩子脚常见处理方式是道歉或接受法律处罚。若行为未造成严重后果,可及时道歉取得谅解;若已造成不良影
残疾人定残的标准
进行残疾人定残评定的具体流程为:先向当地残联或指定医院咨询;准备齐全病历和检查资料;按评定要求接受专
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权