做工受伤赔偿

你好，如果您对一审裁判结果不满意，可以向上级法院提出上诉，请求上级法院再次审理您的案子。如：朝阳区法院的上级法院是北京市第二中级人民法院，若对朝阳区法院一审的案件不服，可以向第二中级人民法院提出上诉。 上诉是您的权利，但要行使这项权利，您必须符合几个条件：第一，您必须得有资格，也就是说必须是案件的当事人，享有上诉权。第二，必须对法律允许上诉的裁判提出上诉，只有一审法院做出的判决或裁定才能够上诉，其中可以上诉的裁定只有三种：不予受理的裁定；驳回起诉的裁定；管辖异议的裁定。第三，您必须在法定的时限内提出上诉。一审判决后，是否上诉，您需要时间考虑和准备，但时间有限，在判决书送达之日起15日内、裁定书送达之日起10日内，您必须向上一级人民法院提出上诉。如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁判即发生法律效力。只要有一方当事人在上诉期间提出上诉，一审裁判就不发生效力。 需要提醒您的是：上诉可千万别过了期限，这个期限自判决书或裁定书送达后的第二日起算。如果各方当事人收到判决书或裁定书的日期不同，上诉期限从各自收到判决书或裁定书的次日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的，以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

工资一样要发的