受伤赔偿理由
2020-08-09 08:11
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精选案例司机开车造事与赔偿 如果大车和小车碰撞小车人员受伤了大车占主要责任司机有陪常的理由吗您好，司机如果是受雇或者公司职员，由车主或者公司承担赔偿责任。
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我在一家没有注册的厂上班受伤了，左脚拇指被重物砸成粉碎性骨折，现在老板以没有注册为理由，不愿赔偿，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。 依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的员工。单位必须支付一次性赔偿金。《劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》规定劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或出资人列为当事人。您工作的工厂未办理注册登记，而招用员工，员工在工作期间受伤，应该认定为工伤，并承担赔偿责任。
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学生因在学校发生争执至脚部受伤，另一方家长以原有伤为理由拒绝赔偿，这件事怎么解决你好，可以起诉
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老妈在工地受伤，老板找理由说超龄，意思是不想给赔偿处理。老板需要赔偿你妈妈的损失
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