解除劳动合同的赔偿金计税
2020-08-11 07:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于解除劳动合同支付经济赔偿金的问题你好！ 根据你说的情况公司属违法解除劳动合同，你可以要求公司支付你经济赔偿金，按照你说的工作14年的情况公司应支付你24个月本人工资的经济赔偿金，如果公司不支付你可以申请劳动仲裁，如有需要可来电话咨询。
-
请求加班费，解除劳动合同赔偿金。你好，可以申请劳动仲裁。。。。。
-
公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算工作多久了？工作满一年，公司赔偿一个月工资。工作不满六个月，公司赔偿半个月工资
-
解除劳动合同赔偿金问题离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中