解除劳动合同经济赔偿金包含加班
2020-08-11 07:48
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精选案例解除劳动合同经济补偿解除劳动合同，必须要有书面材料，这种形式很难得到支持的。要具体看员工罢工的原因，恶意罢工肯定得不到经济补偿！可联系本所律师免谈，如果可行，可集体要求经济补偿！联系方式点律师姓名
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每天加班却不算加班能解除劳动合同吗可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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员工解除劳动合同可不可以要求经济赔偿金如是员工提出辞职的话经济补偿金就没有，如是单位辞退的话，就应当支付经济补偿金。例外的情况是如果单位有拖欠工资、不缴纳社保等原因导致员工提出辞职的，应当支付经济补偿金。
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劳动合同解除经济补偿你好! 经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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