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辞退员工补偿 审计
2020-08-11 17:46
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精选案例
员工辞退补偿
公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。有需要,可以来电咨询。
辞退员工的补偿
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。具体可在律师帮助下处理。
公司辞退员工补偿
经济补偿金按照以往应该工资计算,奖金也可计算在内。具体,建议电话咨询。
辞退员工补偿
9个月工资总和除以9
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