工伤七级能否解除合同
2020-11-06 15:37
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精选案例经过工伤鉴定为七级。问：如果我现在和公司解除劳动合同和几年后与公司解除劳动合同，还是出事故当事的标准呢？标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
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怎么赔，能赔多少咨询者你好：除医疗费、护理费外，尚需赔偿大概33个月左右的本人工资。
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工伤七级残能赔偿多少钱10多万起。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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我是七级工伤想解除合同，单位怎么赔偿！煤矿上班？你好，工伤赔付是有标准的，具体的可以委托律师帮你处理
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