出现工伤后可以解除合同吗
2020-11-06 14:02
找法网官方整理
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精选案例工伤后解除合同的补偿经公司有没有具体说明的给你一次性补偿的日期？因为确实有过时效的可能性，不过建议你最好带上相关资料当面咨询律师以便更好的维护你的权益。
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解除合同后能否工伤理陪只要在事发一年之内，就可以到劳动局工伤科申报工伤认定，然后才能申报工伤认定，再打劳动仲裁官司向公司索赔。解除合同，并不影响你做以上的事。
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工伤可以解除合同吗你好，为了你的权益着想，先不要解除合同，既然还没做伤残鉴定，为什么这么着急去解除合同那，最起码还有工伤医疗期间的工资可以拿。 先去做工伤鉴定，然后根据伤势恢复情况再去做伤残鉴定。 十级至少赔偿4万多，九级八万多。 如需具体帮助，可电话联系。如涉及工伤私了的话，可当面来咨询。
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之前单位要与我协商解除合同，还没协商我出现工伤，在这期间单位您好，建议申请仲裁，确定劳动关系并做工伤鉴定。
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