工伤员工不解除合同吗
2020-11-06 13:21
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精选案例在A公司发生工伤，解除合同。后工伤复发，且没有工作，在该怎样处理？A公司和此员工的工伤复发还有关系吗你已经与用人单位解除劳动关系，不能直接适用《工伤保险条例》第36调的规定。建议你向劳动能力鉴定委员会提起工伤复查鉴定申请，如果伤残等级发生变化、生活自理障碍等级发生变化的，可以要求增加伤残津贴和生活护理费。我去年就做过两起这样的案件。
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4级工伤可以解除合同吗可以解除劳动合同，并要求赔偿。一般工伤最好走工伤认定程序，然后搞劳动能力鉴定。接着可以同单位协商赔偿，如果协商不了，可以通过法律途径解决。如果对相关程序不太熟，可以委托我们帮助维权。建议到我们律师事务所面谈相关事宜。我们将以最低廉的价格，为你提供最优质的法律服务。
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企业能给个别员工只上工伤不上养老吗你好，及时搜集证据向劳动监察大队投诉
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已签了解除合同,发现与其他员工赔偿一不样还可以要求赔偿吗如果未按标准补偿，可以。
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