咨询专题
职工工伤解除合同旧病复发
2020-11-06 13:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤旧病复发着没办
工伤旧病复发,依法由劳动能力鉴定机构作出鉴定,主张享受工伤保险待遇才有依据。
公司拆迁与职工解除合同
如果公司拆迁造成其经济性裁员的情况下,员工可以享受相关经济补偿,具体情况可以面谈。
工厂给有工伤职工放假不发生活费是否违法职工有权提出解除合同并得到赔偿吗
单位的做法是错误的,工人有权得到赔偿。
哈尔滨工伤旧病复发,需要入院治疗,去年办的工伤鉴定,今年旧病复发,需要入院继续治疗,还需要办工伤鉴定
是工伤认定和劳动能力鉴定,如果与本次工伤有关,一般继续治疗就可以,具体与当地社保中心确认
点赞
分享
相关知识推荐
受了工伤职工怎么做工伤鉴定
工伤索赔
9999阅读
单位可以辞退工伤职工吗
工伤索赔
9999阅读
用人单位能否辞退工伤职工
工伤索赔
9999阅读
员工工伤鉴定后能否解除合同
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤七级职工可以解除劳动合同吗
工伤索赔
9999阅读
工伤职工旧病复发是否还能享受工伤待遇
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
工伤职工旧伤复发,怎样依法享受工伤待遇
工伤索赔
9999阅读
离职公司没批准可以走吗
离职不批需依法处理。操作如下:1. 尝试协商,征得同意后离职;2. 协商不成,发书面离职通知,注明离
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
仓库保管员是否归类为管理岗位?
仓库保管员非管理岗位。具体操作:1.查阅公司岗位设置文件,明确保管员归属;2.若文件不明确,参考行业
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
主播想离职公司却不让,该怎么办?
主播离职遭拒,可如此处理:1.协商:与公司人事或领导沟通,表达离职意愿及原因,争取理解。2.书面通知
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
老板不同意辞职可以直接走吗怎么办
可与单位协商或提前30天书面通知。若单位同意,则按协商结果处理;若不同意,则必须履行提前通知义务,确
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
站长要求我去办离职,怎么办
先别慌,问清楚站长让你办离职的原因。若因你严重违反单位规章制度,就和单位协商争取好的处理结果;若没有
单位要健康证在哪里办都可以吗
具体操作:1.**查询指定机构**:通过当地卫生健康部门官方网站、公众号或咨询窗口,查询并确认具备办
你好,假如在金华市东阳求解答安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是协商,即尝试与原单位进行沟通,寻求双方都能
撤职和免职的区别是什么呢
撤职与免职是两种不同的处理方式。撤职操作主要针对违法违纪严重者,依据《公务员法》降低其职务和薪资,且
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权