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认定工伤后解除合同如何赔付
2020-11-06 08:43
找法网官方整理
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精选案例
认定工伤后,如何要求单位赔偿?
协商不成,申请劳动仲裁
建筑工地工伤认定及赔付
工伤认定单位在30天内提出,如果单位在此期间不提,个人可以一年内向劳动部门提出,工伤鉴定后才能确定赔偿标准,工伤赔偿不分城市和农村户口,建议尽快找律师帮助。
工伤如何赔付
先申请工伤认定,然后评残再根据残疾等级索赔。如果能评到9级的话有8、9万元。
工伤认定标准和赔付标准
你好,工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定。工伤认定一般在60天内出结果,如果对工伤认定结果不服的,可以申请行政复议或者向法院提出行政诉讼。
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