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劳动关系不是工伤解除合同
2020-11-06 07:27
找法网官方整理
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精选案例
劳动关系确认、工伤认定
要看具体情况，有没有合同，合同如何约定。如没有或约定为雇佣的按雇佣走。
解除劳动关系工伤赔偿问题
你好，可要求公司赔偿你的医疗费、营养费、误工费、伤残补助金等
工伤【劳动关系】和【雇佣关系】
看受伤的情况和户口，工伤伤残鉴定标准较低，赔偿金也较低，但不区分农村和城镇赔偿标准，但雇佣关系即一般的人身损害案件，定残标准高，也区分农村和城镇赔偿标准。
原单位不与我签署劳动关系解除合同
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权 .. ....
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