工伤鉴定期公司解除合同
2020-11-06 04:43
找法网官方整理
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精选案例1工伤与公司解除合同赔偿？赔偿标准要结合你的工资，年龄等要素，最好和律师面谈为你详细计算。
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要求和公司签订无固定期劳动合同，却被通知解除合同，该怎办？注意保留与单位存在十年劳动关系的证据，以及被公司解除合同的书面通知（或未继续发放工资的证明），在合同履行地申请仲裁，要求双倍赔偿金，也可以要求继续履行合同，并签订无固定期限劳动合同。
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我在公司工作九年多，工作认真负责。我以鉴了无固定期合同，公司无故解除合同，也没跟本人商议，按N您好，如果您本人没有过错的，或企业无经济性裁员的话，企业不可以无故解除合同。
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律师老师们好本人今年在公司出现工伤经鉴您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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