工伤没赔付解除合同
2020-11-06 02:58
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精选案例请问工伤保险中的赔偿里讲的按上一年的平均工资基本工资指的是底薪 还是把加班和全勤等算在类的工资 在厂里只上了三天班就出了工伤按什么来算？按你受伤前3个月应发工资总额来计算工伤待遇
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认定8级伤残，现在如果申请辞职，赔付工伤 大概可以活的多少钱呢？您到当地 人力资源和社会保障局 查当地标准 参考 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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请问在工地上摔了,把脚跟摔丝了,休息了3个月。能陪多少钱呢?应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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如果工伤鉴定为6级,那光工伤基金能赔付多少呢按照你的工资水平来赔偿的
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