工伤后能否解除合同
2020-11-06 02:06
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精选案例我父亲能否用法律判定为工伤，在解除合同之前 能否得到经济赔偿根据你的陈述: 1,如果是因业务需要而喝酒打架则应认定为工伤,医药费也就随之解决了;但从表面上看已超过认定时效了;2,如无其他正当理由,公司是不可以解除劳动合同的. 青岛:高志坚律师电话:13001670795 zhijianlawyer.@163.com
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签完合同后要求提高首付能否要求解除合同关于提高首付的房产新政是于二○一○年四月十七日由国务院发布，但你签合同是在此之后，所以开发商有明显过错，你可以要求解除合同
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能否无条件解除合同可以要求对方停止取土。除非有解除合同的情形出现，才能解除合同。
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工伤后解除合同,企业的赔偿标准是什么还有一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金共十个月的本人工资。
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