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工伤后原单位能解除合同吗
2020-11-05 22:03
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精选案例
工伤后能得到赔偿吗
你应当依法申请劳动能力鉴定,依照青岛市工伤保险条例的相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 关于劳动能力鉴定你符合几级的问题, 必须通过劳动能力鉴定委员会的相关医疗卫生专业技术人员做出鉴定,以鉴定书为准。据此按照青岛市工伤保险条例的相关规定相关待遇标准给你解决。
关于工伤后回原单位工作的问题
1、协商解决; 2、可以谈,但没有法律依据;
工伤休息后公司可以自行解除合同吗?鉴定结果还没出来解除合同后公司还会赔偿吗?
工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
工伤一年后和公司解除合同有补偿吗
你好!一般是有的,你们有劳动合同吗?现在有没有和公司协商过?我需要了解您具体的情况,需要您来电免费咨询,我将为您具体分析,希望能够帮助到您。
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