工伤医疗补助金要解除合同吗
2020-11-05 21:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少具体数额要根据本人工资和年龄来计算。
-
六级工伤自愿解除合同是否享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
-
工伤医疗补助金你好！ 根据新工伤保险条例规定，一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
-
工伤医疗补助金如你和单位解除劳动合同的，赔偿包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金等，大约为13万左右，协商不成的，可委托律师索赔。
点赞
分享
