工伤九级不想被单位解除合同咋办
2020-11-05 20:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例下班洗澡不慎被烫伤 但没有挎工伤 现在好了 可是留下点疤痕难以恢复 可单位不想管了 该怎么办下班洗澡不慎被烫伤 但没有挎工伤 现在好了 可是在医院治疗医生的一点错误留下点疤痕难以恢复 可单位不想管了 该怎么办
-
我在工作当中受伤，被劳动局鉴定为工伤。伤残等级为0级。我是合同工，想问一下单位能与我解除合同吗？你可以依法获得下列赔偿金，法律依据是《工伤保险条例》 第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
我一级伤残，工伤时间长了，单位领导都说久病床前无孝子，单位以种种理由推托不想管了，我该咋办呢？请律师您好，工级伤残，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位不履行工伤待遇，建议申请劳动仲裁。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
-
我六年前被别人追尾，当时诊断脑震荡，因为单位不想报工伤，我几年来，没有得到及时准确的治疗，我该怎么办时间已经很长了，已经过了维权的时间。
点赞
分享
