咨询专题
工伤病情复发单位解除合同
2020-11-05 18:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤复发 工资福利不变 可是单位扣奖金了
你好！工伤保险条例规定，工伤停工留薪期最长24个月，在期限内，劳动者原工资福利待遇不变。
退休前享受工伤(单位),现老伤复发,医保
如果确定是治疗老伤的费用，可以要求单位报销。
工伤期间与单位解除合同是否获得赔偿？
不影响工伤的赔偿，如单位提出解除劳动合同或协商解除劳动合同的，应当由单位支付经济补偿金，如本人主动辞职的，没有经济补偿金。
我2012年在公司工作期间负了伤，被送医院治疗后病情好转。没办理工伤认定，现在病情复发可以伸
已经过工伤认定的时效了。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤复发可以要求补偿吗
工伤索赔
9999阅读
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的如何处理
工伤索赔
9999阅读
工伤复发单位能否终止合同呢
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤复发相关规定
工伤索赔
9999阅读
工伤复发的在什么时间可以申请
工伤索赔
9999阅读
职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗
工伤索赔
9999阅读
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
9999人浏览
工作导致旧伤复发算工伤吗
工伤索赔
9999阅读
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
工伤复发怎么办
工伤索赔
9999阅读
退休人员入职公司可以吗
退休人员可入职。具体操作：1. 确认员工是否已达退休条件，如是，则企业应依法办理退休手续；2. 若企
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
保安被罚50元合理吗
保安罚款不合理。具体操作：1. 要求保安出示罚款依据，如无则拒绝缴纳；2. 向公司管理层反映保安违规
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
事业单位工作人员包括哪些
事业单位人员问题需明确。具体操作：1. 参照《事业单位人事管理条例》，界定人员范围；2. 根据岗位性
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
认定工伤需要到公安部门吗
申请工伤认定一般不需要去派出所，到员工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科申请即可；但交
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
离职30天前写书面离职申请可以吗
离职前通常需书面通知用人单位。选择方式时，应考虑个人与公司的实际情况，如合同约定、公司规定及工作交接
你好律师，想了解倘若在山东省青岛市即墨区计生专干属于村干部离
具体操作：1.查询政策：通过政府官网、图书馆或咨询当地政府部门等方式，查询山东省青岛市即墨区关于村干
你好律师，假如在长沙县想了解曾经因旷工被单位除名，但是退休的
单位除名后工龄问题的常见处理方式有两种：一是确认除名前有无开除处分，二是咨询当地人社部门。若未受开除
哪些行为视为无因管理行为
无因管理应请求补偿。具体操作：1.管理人需证明管理行为符合无因管理三要件；2.通知被管理人，请求其偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
