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工伤调岗后不能胜任解除合同
2020-11-05 18:07
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精选案例
怀孕后调岗调薪不同意后经调解后误导解除合同怎么办
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
我在**有限公司工作现已满14年，说因不能胜任本岗位2015年7月调岗至2018年5月2
你好，停工不并等同解除劳动关系，如果单位经过法律程序停工是允许。
厂里无缘无故调岗调岗我不适应不能胜任请问我如何对待
您好，可以申请劳动仲裁维权的
公司以改制名义让我调岗，新岗位不能胜任三次，就没办法了（意思应该就是让我辞职了）
只要你不辞职，不存在违纪，公司解除与你的劳动关系，至少要支付经济补偿金
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