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员工工伤解除合同怎么赔偿金
2020-11-05 11:17
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员工因工伤要求解除合同单位应该如何赔偿
您好！需根据伤残鉴定等级计算赔偿费用，具体包括残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、经济补偿金等费用。若有疑问，欢迎来电详询。
公司与受过工伤8级的员工解除合同应如何赔
一次性伤残补助金 。标准：11个月的本人工资。。 一次性工伤医疗补助金。标准：12个月的上年度全省在岗职工月平均工资。31025÷12×12=31025元 一次性伤残就业补助金。标准：16个月的本人工资。
老板解除合同,员工怎么做
你可要求经济补偿
工伤发生以后再补交工伤员工的社保金，工伤赔偿金还要企业赔偿吗
企业还是要承担工伤保险责任。
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