工伤八级单位能否解除合同
2020-11-05 07:08
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精选案例我在上班路上发生车祸，使左侧锁骨骨折，工伤鉴定为八级解除合同，需要单位工伤赔付多少。一次性伤残补助金,八级伤残为１０个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。八级15个月.
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工伤八级所在单位应赔偿多少,如何索赔。申请劳动仲裁
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我是八级工伤，煤矿上班，解除合同赔偿我多少钱，工资5000，谢谢需要看你的证据和伤残鉴定。
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在单位八级工伤，且连续工作十五年半，能否被辞退？你好，医疗期满可能，但是违法辞退的双倍赔偿，或者你可以仲裁要求恢复劳动关系
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