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职工工伤解除合同都有什么钱
2020-11-05 05:43
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威海市职工工伤十级与原单位解除合同补助如何计算
七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
关于砖厂工作职工因工伤导致腿部韧带撕裂以及膝盖骨移位 受伤职工以及家属应如何索赔以及索赔的程序都有什么
你的问题属于劳动工伤纠纷,可向当地劳动部门申请劳动仲裁,来确认劳动关系和工伤的事实。同时申请伤残鉴定,根据伤残的等级要求用人单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医药费等费用。
什么是工伤职工医疗终结
就是可以做伤残鉴定了
工伤十级,怎么赔偿,都有什么标准?
你是泰安还是新泰的?如何赔偿以及如何索赔
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