工伤案件劳动者解除合同单位不认可
2020-11-05 04:18
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精选案例劳动者向用人单位提出解除合同用人单位是不你好，不是的，要看具体情况的，用人单位要是有过错有违法之处才存在补偿一说的
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工伤案件用人单位没有给劳动者参加保险时赔由单位全部支付。
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工伤七级单位解除合同我向单位要求一次性赔偿十五万元算多吗？一次性医疗补助金不包含在十五万之内。工伤前平均工资是5500元。七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元
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麻烦问下，因单位原因与劳动者提前解除合同或合同到期不续约，单位是不是要出补偿金？标准多少？如果是单位违约，应该赔偿工龄数的双倍工资。
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