咨询专题
工伤调岗不服从可解除合同吗
2020-11-04 22:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
不服从调岗，协议离职。请问实习期在经济补偿N+1里吗？2012.3实习，2017.10离职。
您好 完善您的问题 协商不成 及时申请仲裁
请问劳动合同约定不服从调岗，用人单位可以解除劳动合同不支付任何经济补偿，这样的条款合法有效吗
你好 需要支付经济补偿金
我想咨询因公司办公地址变迁需要调岗的可以不服从调岗吗
要看劳动合同内有无关于此项内容的约定
不能胜任本岗位工作，矿人劳部不给调岗，还不支付工资，但矿上从不执行，请问我能申请工伤吗。
需要因果关系鉴定是否与工作有关
点赞
分享
相关知识推荐
企业调岗一定要服从吗
调岗降职降薪
9999阅读
员工不服从工作安排可以解除合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工不同意调岗能解除劳动合同吗
调岗降职降薪
9999阅读
不服从调岗被开除赔钱吗
调岗降职降薪
9999阅读
公司调岗员工是否要服从
调岗降职降薪
9999阅读
员工不服从工作安排可以解除合同吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
员工拒绝调岗可以解除合同吗
调岗降职降薪
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
员工可以拒绝调岗吗
调岗降职降薪
9999阅读
如果因健康问题单位让写辞职报告，我该如何应对？
对单位因健康问题要求辞职，常见处理方式是了解法律权益后协商或寻求法律援助。若单位违法，可选择劳动仲裁
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
辞职不批准不拿辞职单怎么解决
辞职不批可这样解决：1. 沟通：首先尝试与用人单位沟通，表达辞职意愿，争取理解。2. 书面辞职：沟通
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
请问专业技术岗位多少岁能退休？
处理方式：从法律角度看，专业技术岗位退休问题的处理方式主要包括遵循国家政策、单位规定及个人申请。国家
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
事业编试用期内辞职有什么后果
试用期内可辞职。操作：1. 提前三日书面通知单位，说明辞职意向；2. 办理工作交接，确保顺利过渡；3
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
你好律师，倘若本人老家是长丰县，请指点一下我1978年1月份
针对您提出的退休问题，建议您根据自身的具体情况进行细致分析。首先，您应深入了解国家及长丰县关于退休年
本人在武汉江岸区，请问身份证号可以查到在哪里上班不
具体操作：1.直接询问：在合法合规的前提下，可直接向对方询问其工作单位，这是最直接且合法的方式。2.
在面试的时候说谎了年龄
面试说谎年龄可能有法律风险。若年龄对岗位至关重要，企业发现后可能解除合同。建议尽快和企业坦诚沟通，说
你好，求解答倘若在南宁市宾阳县地区计生专干属于村干部离职为什
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.查询并理解当地村民自治章程及相关地方性规定，确认
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
