咨询专题
工伤二年后解除合同 能否获得
2020-11-04 22:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司提前解除合同是否合法?我能否获得赔偿
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
工伤2年后能否做工伤鉴定
申请工伤事故鉴定,根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任。
国企职工违反二胎生育政策能否解除合同
这个是可以的。
工伤半年后退休,十级伤残,如何获得赔偿
可以。。10个月本人工资。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤期间是否能解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位能否辞退工伤职工
工伤索赔
9999阅读
员工工伤鉴定后能否解除合同
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动合同后劳动者能否获得经济补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤后用人单位是否可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
工伤可否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
工伤能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
兼职提前离职不批准怎么办
可书面通知解约。操作:1. 提前三十日书面通知用人单位;2. 保存好通知证据;3. 等待劳动合同到期
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
公交车司机工作时间太长是否犯法?
处理此类问题,常见方式有投诉、协商与诉讼。若司机工作时间超标,可先向公交公司投诉,要求调整;协商无果
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
医生工作地点与注册地点不符怎么处罚
医生异地执业需处罚。操作:1. 核实医生注册信息;2. 轻微违规,上报卫健委警告罚款;3. 严重违规
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
职位外包调整到其他部门,我该如何是好?
职位外包可如此应对:1.转外包:与外包公司协商,确保员工权益,签订新合同。2.内部调岗:查询内部空缺
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
你好律师,倘若本人老家是长丰县,请指点一下我1978年1月份
针对您提出的退休问题,建议您根据自身的具体情况进行细致分析。首先,您应深入了解国家及长丰县关于退休年
本人在武汉江岸区,请问身份证号可以查到在哪里上班不
具体操作:1.直接询问:在合法合规的前提下,可直接向对方询问其工作单位,这是最直接且合法的方式。2.
在面试的时候说谎了年龄
面试说谎年龄可能有法律风险。若年龄对岗位至关重要,企业发现后可能解除合同。建议尽快和企业坦诚沟通,说
你好,求解答倘若在南宁市宾阳县地区计生专干属于村干部离职为什
处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要有:1.查询并理解当地村民自治章程及相关地方性规定,确认
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权