咨询专题
工伤1-4级不能解除合同吗
2020-11-04 21:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
六级工伤与单位解除合同的待遇
可以解除合同,要求单位支付补偿金和一次性就业补助金。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
4级工伤可以解除合同吗
可以解除劳动合同,并要求赔偿。一般工伤最好走工伤认定程序,然后搞劳动能力鉴定。接着可以同单位协商赔偿,如果协商不了,可以通过法律途径解决。如果对相关程序不太熟,可以委托我们帮助维权。建议到我们律师事务所面谈相关事宜。我们将以最低廉的价格,为你提供最优质的法律服务。
郑州工伤10级解除合同应得到多少赔偿
根据具体个体情况、案件情况而定。
14级伤残职工再缴纳养老金吗?
你好,建议你咨询当地社保部门。
点赞
分享
相关知识推荐
1-6级伤残津贴如何计算呢
工伤索赔
9999阅读
伤残等级1级和10级哪个严重
工伤索赔
9999阅读
1-10级一次性伤残赔偿是多少
工伤索赔
9999阅读
患7级工伤本人能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
5-10级工伤医疗补助金如何计算
工伤索赔
9999阅读
6级工伤大约赔偿多少钱
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
10级工伤赔偿后劳动合同是否解除
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
建筑工伤9级赔多少钱
工伤索赔
9999阅读
职位外包调整到其他部门,我该如何是好?
职位外包可如此应对:1.转外包:与外包公司协商,确保员工权益,签订新合同。2.内部调岗:查询内部空缺
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
你好律师,倘若本人老家是长丰县,请指点一下我1978年1月份
针对您提出的退休问题,建议您根据自身的具体情况进行细致分析。首先,您应深入了解国家及长丰县关于退休年
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
实习公司不让离职该如何应对?
实习公司不让离职,可这样处理:1.尝试协商:与公司HR或主管沟通,表达离职意愿及原因,争取理解与支持
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
链家试用期辞职流程
试用期辞职常见处理方式为提交离职申请。应根据公司规定,先向直接上级或人力资源部门提交书面申请,并等待
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
本人在武汉江岸区,请问身份证号可以查到在哪里上班不
具体操作:1.直接询问:在合法合规的前提下,可直接向对方询问其工作单位,这是最直接且合法的方式。2.
不想等一个月,饭店服务员如何快速辞职?
饭店服务员快速辞职常见方式有协商或依法随时解除。选择方式需根据具体情况,如用人单位无违法行为,建议协
你好,求解答倘若在南宁市宾阳县地区计生专干属于村干部离职为什
处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要有:1.查询并理解当地村民自治章程及相关地方性规定,确认
本人在武汉江岸区,请问身份证号可以查到在哪里上班不
具体操作:1.司法程序查询:需向法院提出申请,说明查询目的和法律依据,法院审核后可能发出调查令或传票
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权