无固定期合同工伤解除合同赔偿
2020-11-04 21:03
找法网官方整理
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精选案例关于无固定期合同及赔偿单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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如果公司违法单方面解除合同,我的合同是无固定期限的,怎么赔偿?按照已经工作的年限主张双倍补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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无固定期限合同赔偿协商不成， 申请仲裁。。
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无固定期限合同，依法解除合同，应怎么赔偿你好，依法？什么情况，具体说明案情。
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