协商解除合同工伤赔偿该怎么获得
2020-11-04 18:22
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精选案例请问他这算工伤吗?如不算,我们该如何获得应有的赔偿?谢谢告知!不属于工伤，但可以按一般人身损害案件向法院起诉。厂方有责任赔偿。 附可以认定为工伤的几种法定条件： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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包工头工伤死亡应该找谁?怎么获得赔偿?1、需要区分和上级的合同关系。2、如果是劳动合同，就是可以申请工伤认定，否则不能。
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工伤。耳朵听力下降该怎样赔偿,以及该怎样获得赔偿申请工伤认定鉴定伤残情况才能确定的。
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说可能会协商解除合同，然后该赔偿多少需要计算。是否需要回复？有没有劳动合同？需要看岗位、工作地点等是怎么约定的。
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