工伤哪一年解除合同享受赔偿
2020-11-04 07:03
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精选案例伤残的享受,工伤鉴定赔偿标准.针对您的提问，给您作出如下答复：首先，根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门指的是用人单位所在地的劳动局。其次，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。然后根据伤残等级要求赔偿，工伤伤残等级鉴定后，可以要求与用人单位一次性解决。
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关于交通事故伤残赔偿是否同时可享受工伤赔偿可以。 属于两个法律关系。 一是侵权法律关系，过错方担责。 一是工伤保险关系，工保机构或单位承担无过错责任。
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请问该按哪一年的工伤标准赔偿一次性伤残补助金按2010年事发时的标准来赔，一次性医疗补助和一次性就业补助按解除劳动关系时的最新标准来赔。
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工伤解除合同 有没有赔偿可以要求赔偿
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