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工伤医疗期 解除合同
2020-11-04 04:14
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精选案例
工伤职工医疗期满
可以考虑与其解除劳动合同，但这样公司需要支付相应的赔偿。
医疗期解除合同
你好，医疗期内依法不应当解除劳动合同。如果解除，医疗期内的工资应当按规定发放，并且应当给付经济补偿金。
什么是工伤医疗期
就是发生工伤后，治疗恢复的期间。
工伤医疗期是多久?
工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。建议尽快治疗。
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