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工伤后厂里要解除合同
2020-11-04 03:35
找法网官方整理
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精选案例
产假结束后要解除合同
合同如果没到期,可以提起劳动仲裁。
六级工伤单位解除合同后,能给予相对的工伤待遇吗
可要求单位支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金,以及解除劳动合同的经济补偿金。
我工伤后厂里不给报工伤认定还扣住我的出院
建议收集劳动关系证据,先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
我在厂里受了工伤,厂里做了工伤认定,工伤鉴定什么时候做?要自己去还是?
工伤认定要到劳动局申请认定工伤,不是公司做的。公司或员工本人都可申请,申请后劳动局会安排人员进行调查。调查后作出工伤认定,并对工伤伤情进行鉴定。
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