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工伤后职工要求解除合同
2020-11-04 03:18
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精选案例
工伤后再职工资
必须上工伤保险，工资根据实际岗位确定。
十级工伤职工解除合同怎么样支付就业补偿
你好！ 一次性工伤补助为本有六个月工资，另有一次性就业与医疗补助，按当地工伤办法计算！ Q：422829278
签完合同后要求提高首付能否要求解除合同
关于提高首付的房产新政是于二○一○年四月十七日由国务院发布，但你签合同是在此之后，所以开发商有明显过错，你可以要求解除合同
一年后工伤职工要求解除合同一次性伤残就业补助金还有没有
需要支付一次性就业补助金。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式有：一是双方协商，明确工作内容、报酬及权利义务；二是签订
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