公司与工伤员工解除合同
2020-11-04 01:43
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精选案例公司裁员和公司与员工协商解除合同的赔偿是裁员每工作一年补偿一个月工资。协商解除补偿多少是双方协商的
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企业生产不景气与员工解除合同,应该如何补这个要看企业解除劳动合同的事由是什么，如果是经济型裁员的话，就是一年工龄一个月经济补偿金，如果是无正当事由，就是一年工龄两个月经济补偿，如果是你严重违反制度被解除，就没有补偿金。
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在上海公司与员工解除合同怎么办可协商解决，也可通过劳动仲裁。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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公司给员工安置费让其自行缴纳社保且与公司解除合同，员工却领了钱反告公司没有缴纳社保金。你好，安置房是干什么的？解除劳动安关系的吗？没买社保是否是事实呢？
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