职工工伤解除合同
2020-11-03 00:26
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精选案例原国有企业职工,现已与原国有企业解除合同,原国有企业工伤问题如何解决按现行工伤保险条例给发 医疗补助金 何就业补助金
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连云港市9级工伤职工解除合同后赔偿金额计算这个与你的年龄和你的工资有一定关联，不同的人是不一样的。
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职工转岗在原单位评定十级工伤，去新单位如果几年后跟单位解除合同还有伤残补助吗？你好，一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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律师：你好！想咨询一下，我是某厂职工，公司改制后解除合同，我脚骨折了工伤了，也申报了工伤了，现在已3您好，请仔细看合同里的内容，如果有条件，建议找律师帮忙。不签合同一样可以办工伤鉴定，单位仍需承担赔偿责任。如果缴纳失业保险金的，失业后符合条件的就可以申领。
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