工伤 解除合同 赔偿标准
2020-11-03 00:10
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精选案例济南市10级工伤解除合同赔偿标准职工工伤公司不允许与该员工解约，除非由该员工提出解约 在诊断、医疗观察期间的费用由用人单位承担。（7到10级）
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株洲市工伤伤残9级赔偿标准未解除合同你好，是否已经申请鉴定工伤？如果是，那么将涉及到伤残补助金、医疗费、营养费等的赔付，如果还未申请，建议申请。
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山西省阳泉市2015年八级工伤赔偿标准貝体能赔多少钱，一次性解除合同。根据具体的证据材料而定，来电咨询，提供法律帮助
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我在2009年鉴定工伤9级，至今没有解除劳动合同，请问如果现在解除合同，赔偿标准是按2009年的表准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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