没有解除合同的工伤
2020-11-02 23:51
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精选案例工伤治疗期，没有丧失或部分丧失劳动能力的且在试用期的，用人单位可否解除合同？工伤医疗期内，单位不能单方面解除劳动关系。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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在A公司发生工伤，解除合同。后工伤复发，且没有工作，在该怎样处理？A公司和此员工的工伤复发还有关系吗你已经与用人单位解除劳动关系，不能直接适用《工伤保险条例》第36调的规定。建议你向劳动能力鉴定委员会提起工伤复查鉴定申请，如果伤残等级发生变化、生活自理障碍等级发生变化的，可以要求增加伤残津贴和生活护理费。我去年就做过两起这样的案件。
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我一16个月前在用工单位受伤，当时没有申报工伤，现在成了骨坏死，鉴定为8级伤残。我的合同是跟一家劳务公司签订的，被派遣到现在的用工单位，我不想解除合同，如果按工伤来赔只能拿到10个月工资。太少了，我还不可以法律对此有规定
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在申请工伤期间我的伤没有完全康复之前公司有没有理由跟我解除合同不能解除劳动合同的
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