解除劳动合同公告模板
2019-09-25 02:37
找法网官方整理
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精选案例解除劳动合同与原公司联系，要求调出社保
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劳动合同解除开除是一种处分，必须你有严重过错，对你以后就业有影响，如果不符合规定你可以索取双倍赔偿。要你回来上班你可以拒绝并追究其违反劳动合同法的规定，要求其赔偿。
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解除劳动合同你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。
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公司以公告形式通知员工带薪休假，之后就说 全休员工都被解除劳动合同了，这样是合法的吗？可以申请仲裁争取
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