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劳动法对调休补偿的规定
2020-08-12 05:18
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精选案例
劳动法对企业乱开除员工是否应给予经济补偿有何规定?
要求经济补偿，非法解除合同，要求双倍经济补偿。未提前30日通知要求一个月代通金。详细咨询15026826615.
关于劳动法对员工罚款的规定
公司要求的赔偿数额过高，可以拒绝。
劳动法裁员补偿规定?
按每工作一年给付相当于一个月工资的补偿。
劳动法规定每月最多调休几天，超出怎么办？
调休没有规定
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