劳动法规定周末加班怎样调休
2020-08-12 05:17
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精选案例劳动法 周末加班 安排我加班了但是我又没去“会被写成自离不?得结合实际情形确定
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周末强制团建，不算加班不能调休。有事去不了当旷工，扣四天工资你好，可以申请劳动仲裁。
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劳动法加班费规定是怎样的？老板不给加班费怎么办？你好，劳动法中关于劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司员工手册规定：公司优先调休国假加班，这符合劳动法相关规定吗？周末加班和平时加班调休的先后顺序吗？没有说先后顺序，一般按照法定情况来调休
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