劳动法关于平时加班的调休规定
2020-08-12 05:08
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精选案例关于劳动法加班费的问题工资计算方式与是否应当支付加班费用是2个问题。如果公司实行的不是综合计算工时制或不定时工作制，公司应当支付加班工资。
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关于劳动法对调休之规定可以向劳动部门投诉。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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关于加班调休的事情咨询律师你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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劳动法关于加班费的规定加点：1.5倍工资。 周末加班：2倍工资 法定节假日加班：3倍工资~
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