国家有没有规定调休只能是8小时
2020-08-12 04:58
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精选案例1、请问国家规定有没有哺乳时间？国家有没有这方面相关的法律法规，是如何规定的？2、我分公司的文件规定是否与总公司文件规定相违背？是否违反了国家相关法律法规？3、我该如何维护自己的合法权益？该找哪些部门《女职工劳动保护规定》载明，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。且不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定，女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。
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晚婚的产假是好久?产假期间国家规定有没有底薪?1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。 3、孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过二年的假期，放假期间发给生活费。假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。
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我有正式工作，在下班是做点小买卖有没有违反国家规定呢公务员不允许。掌握证据祝你维权成功，这类情况我接触过支持你。
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国家规定春节放假为7天，其中有2天是由周六对调休的，而我们公司不安排我们调班，这样做合法吗？你好，咨询劳动局的。
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