调休工资规定
2020-08-10 01:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例2015年9月3号国家规定放假1天，但公司想3号这天不放假，调休按正常工资计算，请问这样合法吗？你好，不违法
-
如果公司规定调休一天要扣掉两天的工资，这样合法吗？违法；；；；
-
在私人店面上班，店内自行规定的节假日不能休息，扣除工资以外还不能正常调休，这样的规定符合劳动法吗？不符合，你可以通过法律的途径维护权益。
-
4月28日是国家规定的五一假期的调休，有员工在4月30号离职了，那在五月份离职的人员有这一天的工资吗一般的计算方法就是当月工资除以标准计薪基数21.75再乘以出勤天数，就是最后一月的工资了，员工可以按此公式计算出最后一月的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中