生育保险个人部分是不是个人承担拓展阅读-找法网

你好，经初步分析，答复如下： 1、根据你说的，若用人单位未给你缴纳养老保险或医疗保险，那么，你可以解除劳动合同并要求单位作出相应赔偿。 2、至于公积金部分。没有法律规定用人单位必须要给员工缴纳住房公积金，住房公积金属于员工福利部分，你不可以据此解除劳动合同。如需进一步帮助，可以来电咨询。